Lohn / Baulohn

Wie läuft´s in der Praxis?

Sie teilen uns mit, welche Bezüge bzw. wieviel Stunden abzurechnen sind und erhalten daraufhin von uns die kompletten Abrechnungsunterlagen - entweder mit der Post oder am gleichen Tag im pdf-Format als Email ... einfacher geht´s wirklich nicht.

Diese Infos kommen von Ihnen - dazu gibt´s ein einfaches Meldeblatt zum faxen oder mailen

• bei Arbeitnehmern mit gleichbleibenden Bezügen (Angestellte, geringfügig Beschäftigte) übernehmen wir für die aktuelle Abrechnung automatisch die Bezüge des Vormonats. Sie sagen uns nur, wann Urlaub genommen wurde bzw. ob der Mitarbeiter krank war
   
• bei Arbeitnehmern auf Stundenbasis geben Sie uns die Stundenzahl bekannt oder lassen uns die Stundenlisten zukommen und informieren uns über Urlaub und Krankheit.

 ... das war´s schon